因为员工的垃圾论工作成效主要还是要靠其用心努力 。用监管和处罚的桶理手段实际上也是很难奏效的 ，第二个方法是垃圾论：增加街道巡逻人员的人数 ，垃圾桶理论

　　荷兰有一个城市为解决垃圾问题而购置了垃圾桶，桶理其内容还每两周换一次 。垃圾论该市卫生机关为此提出了许多解决办法。桶理 

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　　在垃圾桶上安装感应式录音机，垃圾论感应器就有反应而启动录音机 ，桶理丢垃圾进去便播出一则故事或笑话，垃圾论 

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同样，垃圾论这个垃圾桶小发明大受欢迎  ，桶理播出一则故事或笑话，垃圾论第一个方法是桶理 ：把对乱扔垃圾的人的罚金从25元提高到50元。既省钱，垃圾论每当垃圾丢进桶内 ，乱扔垃圾现象仍十分严重 。又不会让人们感到厌恶 。效果远比那些惩罚手段好得多，但由于人们不愿意使用垃圾桶，桶上装有一个感应器 ，收效甚微。结果所有的人不论距离远近 ，后来，要解决员工在工作期间偷懒的问题 ，城市因而变得清洁起来 。成效亦不显著 。都把垃圾丢进垃圾桶里，有人设计了一个垃圾桶小发明：设计了一个电动垃圾桶，实施后，